KALITATE-POLITIKA

 MISIOA

Gure irakaskuntza jarduera araututako hezkuntzaren alorrean eta ez araututakoan dago zuzenduta. Gure lana gure ikasleen eraketa integrala sustatzea da, hezkuntza, prestakuntza eta enplegagarritasun prozesuan lagunduz, gizartea hobetzeko modu hurbil eta profesionalean.

IKUSPEGI

Aurkeztu gizartea zerbitzu eta hezkuntza prozesuetan prestakuntza berritzailea izateko zentroa, elkartearen jardueretan ideia berritzaileak sartuz eta gizartearen zerbitzura zuzendutako produktuen presentzia handituz, lan segurtasuna eta berdintasuna hobetuz. eta ingurumena babestea eta kultura iraunkorra.

BALIOAK

ONGIZATEA

  • Zentroaren iraunkortasun ekonomikoa bilatzen dugun lana egitea, denboran zehar bere lana garatzen jarrai dezan
  • Pertsonen bizitza pertsonala, familiakoa eta lanekoa bateratzea saiatzea, zentroak zerbitzu gisa bermatuz.
  • Gure lana beti segurtasuna eta osasuna bilatzen eta beraien eta besteen bila garatuz.
  • Eraginkortasunez eta zorroztasunez baliabide materialak erabiltzea, ingurumena errespetatuz eta jendea, haien segurtasuna bermatuz, helburuak betetzeko kalitatearekin.
  • Arazoak etik eta gure ekintzetan zentzu etikoa erabiliz sortzen diren arazoak konpontzea aurreikustea.

IRAKASI ETA IKASTEN

  • Gure esperientzia pertsonala, portaera etikoa eta profesionala gure garapen profesionala, gure lankideek eta ikasleak ekarriz.

  • Denbora zehatza eta aktiboa eskaintzea, prestakuntza beharrak detektatzeko eta prestakuntza, entrega eta ebaluazio planak prestatzeko. Gure lana egitea, esaten duguna eta hori egiten duena, besteei eta geure buruari eragiten diena.

ZERBITZUA

  • Bezeroen eta gure erabiltzaileen eskaerak ezagutzea eta asetzea. Erreklamazioak eta kexak ekiditeko arazoak aurrez aurre, ahalik eta azkarren konponbidea eman. Gure helburuak lortzeko lanbide-harreman bat sustatzea. Zerbitzuarekiko poztasun mailako emaitza hoberenak bermatzea

TALDE-LANA

  • Jarrera positiboa eta dinamikoa hartzea lanarekiko, lankideekin eta ikasleekin elkarrekintzan, eta horrek inspiratzen du eta konfiantza giroa sortzen du.

  • Etengabe laguntzen duten taldeek beren helburuak betetzen dituzten.
  • Taldeko kideen artean komunikazio aktiboa sustatu eta mantentzea.
  • Interdiziplinazko taldeetan|ekipamenduetan lan egiten jakinez.
  • Bakoitzeko itxaropen altuekin eta gure, gure lagunengan eta, guztiek eta guztiek ezagutzera hel ditzatela eta gure heziketa-komunitatearen kideen|gorputz-adarren arrazoizko itxaropenak asetzera, ikasleengan batekin jokatuz.
  • Jarrera eta hezkuntza geure burua, guztiok eta guztien artean, gure mundua etxebizitza bizigarria bihurtzen dugu, orain eta etorkizunean ..
  • Gure lankideekin elkarlanean aritzea, errespetuz, konfiantzaz eta elkarrizketan oinarritutako elkarbizitza aberatsa garatuz, talde-lana zabaltzeko oinarri gisa, non guztiok beharrezkoak diren eta gure misioa, ikuspegia eta gure balioak konturatzen gara. zentroa.

LIDERGOA

  • Zentroaren hezkuntza proiektuaren arabera zehaztutako hezkuntza ikuspegi argi batekin jardutea.
  • Gure irakaskuntzaren betetzea|bahia kentzea behaketaren|oharraren bitartez ebaluatuz neurrira egindako bere ibilbideetako irakasleen kalitateari, coaching-ari eta ziurtasunen gogoetari lehentasuna emanez. irakasleen prestakuntza ikasleen beharrekin lotuz.
UA-137045661-1